Interimmanagement
Als interimmanager ben ik inzetbaar wanneer een organisatie een veranderopgave heeft en van binnenuit extra stuurkracht nodig heeft of een leidinggevende plek niet ingevuld krijgt passend bij de verandering die nodig is. Ik neem een tijdelijke plek in en pas mijn leiderschapsstijl aan bij de situatie. Onderwijl ervaar ik van binnenuit de systeemkrachten van de organisatie en de mate van responsiviteit van de onderdelen in de organisatie. In elk deel weerspiegelt het geheel van de organisatie. Ik help om daarbij stil te staan en de informatie die dit geeft te zien. Van daaruit spar ik met het managementteam over de interventies die nodig zijn om de veranderopgave zo goed mogelijk te faciliteren. Ik besteed in ruime mate zorg en aandacht aan de persoon die na mijn tijdelijke inzet zijn of haar plek mag gaan innemen.
“In elk deel van het systeem toont zich het geheel”